Politicas
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Alto sentido de prioridad y responsabilidad ante las necesidades de nuestros clientes.
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Contribuimos al ser parte del equipo de trabajo de nuestros clientes.
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Enfocados a dar resultados.
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Mejora continua de nuestros procesos.
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Relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
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A la firma del contrato realizado con un cliente se debe cancelar en un 30% del total y el 70% a la entrega del software.
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Los empleados de ComandSOFT tendrán un trato social y laboral igualitario en la empresa.
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Los empleados serán capacitados en cada nueva tecnología que ofrezca el mercado laboral.
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Los empleados tendrán una prima o un incentivo en proyectos grandes que ofrezca el mercado.
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Todos los empleados deben llegar a su hora de trabajo establecido por la empresa.
Estrategias
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Como estrategia principal será el precio que se ajustara al cliente sin afectar el costo del producto.
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Incentivar al trabajador para el mejor desempeño en su trabajo.
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Realizar publicidad con referencias de nuestros clientes actuales.
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Capacitar a los Clientes para el manejo del sistema de Informático adquirido de forma gratuita.
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El cliente siempre tiene la razón.
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Realizar asensos a los empleados más destacados.
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El mantenimiento del software adquirido por el cliente deberá ser en un costo mínimo que ofrezca el mercado.